中新網(wǎng)新疆新聞8月29日電（黃文濤）新疆空管局空管中心飛服中心一直將員工培訓(xùn)管理工作視為安全工作的重要環(huán)節(jié)，把新員工培訓(xùn)作為人才培養(yǎng)的重中之重。為了不斷提升五名新進(jìn)員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，飛服中心結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷強(qiáng)化人員作風(fēng)養(yǎng)成和崗位技能提升，經(jīng)過一年的持續(xù)培養(yǎng)，取得顯著成效。8月25日，中心5名2023年新進(jìn)員工順利通過航空情報(bào)考試。

　　為了讓新進(jìn)員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求，2023年8月，五名新員工首先在飛行服務(wù)報(bào)告室進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)。報(bào)告室制定了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了航空法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)急處置等多個(gè)方面，通過理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，保證新進(jìn)員工迅速掌握必備的知識(shí)和技能。中心領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心新員工動(dòng)態(tài)，不僅在工作之中體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，而且更為注重 “八小時(shí)之外”的管理。最終五名新進(jìn)員工經(jīng)過組織的培養(yǎng)和自身努力都順利通過了管制執(zhí)照考試。

　　飛服中心的業(yè)務(wù)包含飛行服務(wù)和航空情報(bào)兩個(gè)專業(yè)。為了讓見習(xí)人員在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期盡快取得情報(bào)專業(yè)執(zhí)照，達(dá)到飛服中心對(duì)專業(yè)復(fù)合人才的需要，經(jīng)飛服中心協(xié)調(diào)新疆空管局有關(guān)部門同意，2024年4月14日派五名新進(jìn)員工前往中國民航大學(xué)參加“2024年管制轉(zhuǎn)情報(bào)培訓(xùn)”。在天津培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，中心也定期組織五名新進(jìn)員工開展線上會(huì)議，詢問學(xué)習(xí)情況以及遇到的困難，將關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，五名新進(jìn)員工于5月18日順利通過結(jié)業(yè)考試，取得情報(bào)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證。

　　5月20日，五名新進(jìn)員工開始在飛服中心通告室開展見習(xí)培訓(xùn)。在得知情報(bào)執(zhí)照將于8月中旬考核時(shí)，意味著五名新進(jìn)員工需要在三個(gè)月內(nèi)完成1000小時(shí)的崗位培訓(xùn)時(shí)長，培訓(xùn)時(shí)間緊，任務(wù)重。為使五名新進(jìn)員工盡快達(dá)到執(zhí)照考核標(biāo)準(zhǔn)，飛服中心立即調(diào)整培訓(xùn)方式，將培訓(xùn)時(shí)間改為周一至周六在通告室開展航空情報(bào)的理論和實(shí)操培訓(xùn)。

　　通過將近一年的崗位培訓(xùn)，飛服中心不僅為新進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為保障航空安全、提升服務(wù)質(zhì)量注入了源源不斷的活力。