截至2024年9月5日，華電新疆準(zhǔn)東五彩灣發(fā)電有限公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4300天，機(jī)組安全可靠穩(wěn)定，刷新公司安全生產(chǎn)長周期記錄。

　　長期以來，五彩灣發(fā)電公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹立全員責(zé)任意識和紅線意識，通過大力開展培訓(xùn)活動，積極探索培訓(xùn)新方式，以特色安全活動培訓(xùn)為基石，以教育培訓(xùn)實(shí)施方案為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，多維度加大培訓(xùn)力度，全面提升員工業(yè)務(wù)能力，為機(jī)組的安全運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

　　完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化組織保障作用。五彩灣發(fā)電公司明確培訓(xùn)工作的方針和目標(biāo)，把員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要結(jié)合起來，健全培訓(xùn)機(jī)制；同時以領(lǐng)導(dǎo)下班組、技術(shù)問答、事故預(yù)想、班組安全學(xué)習(xí)等多形式日常培訓(xùn)為抓手，推動人員安全知識和安全技能雙提升。

　　完善“師帶徒”，強(qiáng)化新員工培訓(xùn)管理。五彩灣發(fā)電公司持續(xù)完善“師帶徒”活動機(jī)制，把幫扶新員工快速成長成才作為公司隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作。組織簽訂師徒合同，一級帶一級、一級幫一級，讓每位職工盡快提升崗位履職能力，在各項(xiàng)工作中挑大梁當(dāng)主角。同時通過培訓(xùn)考評、專項(xiàng)培訓(xùn)，月度考評等全過程跟蹤，推動員工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)整體提升。

　　以賽促學(xué)，全面提升人員專業(yè)技能水平。通過一季度一次的仿真機(jī)大賽，專業(yè)主管對巡檢技能操作、副操技能強(qiáng)化等進(jìn)行評比，不斷提升運(yùn)行人員的技能水平和實(shí)操能力，切實(shí)提高處理能力。（馮波 薛鵬宇）