“我現(xiàn)在一個月4000元的工資，管吃管住，公司還繳納五險一金，我要好好努力，讓生活越過越好?！?0月19日，在沙雅缽施然智能農(nóng)機有限公司文員崗位上就業(yè)的高校畢業(yè)生木合熱木·熱合曼說。

　　畢業(yè)于江蘇鹽城工學院財務管理專業(yè)的木合熱木·熱合曼在縣人社局的引導下，參加了沙雅縣高校畢業(yè)生專場招聘會，找到了稱心的工作，實現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　如何推動更多勞動者實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)？今年以來，地區(qū)持續(xù)推動實施公共就業(yè)服務質(zhì)量提升工程。

　　依托高校畢業(yè)生實名登記、農(nóng)村勞動力摸排、失業(yè)人員登記等工作，地區(qū)人社部門為各類求職群體建立實名制人力資源儲備庫，按月更新、實時儲備，形成“就業(yè)需求清單”；積極會同地區(qū)有關行業(yè)主管部門“全面摸崗”、深入各大園區(qū)“訪企拓崗”，搜集儲備適合各類求職者就業(yè)的崗位信息，形成“崗位供給清單”；通過舉辦高頻次、多形式、高質(zhì)量的線上、線下招聘會和直播帶崗等活動，為供需雙方的信息互通搭建服務平臺，確保人崗兩張清單精準匹配。

　　為不斷提升公共就業(yè)服務水平，地區(qū)加快推進人力資源服務中心、人力資源產(chǎn)業(yè)園、就業(yè)援助中心、零工市場等服務載體建設，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和勞務派遣機構(gòu)入駐，引導其積極參與公共就業(yè)服務活動，形成一套服務人才層次由高到低、服務范圍遍布全地區(qū)的人力資源服務體系。對“求職招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約”一體化網(wǎng)絡招聘平臺（阿克蘇招聘網(wǎng)）進行完善，不斷提升公共就業(yè)服務水平和服務能力。

　　下一步，阿克蘇地區(qū)將進一步規(guī)范公共就業(yè)服務活動，規(guī)范人力資源市場秩序，持續(xù)推動一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、就業(yè)見習補貼等補貼政策落實落地，切實推動公共就業(yè)服務提質(zhì)增效。（阿克蘇地區(qū)融媒體中心 記者 趙霞）