新華保險新疆分公司召開2022年中工作會議
奮發(fā)圖強 在淬煉中破局
戮力同心 在發(fā)展中升華
——新華保險新疆分公司召開2022年中工作會議
7月16日,新華保險新疆分公司召開2022年中工作會議。會議回顧了分公司2022年上半年各項工作,總結了亮點和不足,深刻分析當前面臨的發(fā)展環(huán)境,詳細部署了下半年經(jīng)營目標、重點任務、各項舉措。
會議安排分公司四條業(yè)務渠道和兩個后援資源部門做工作報告;喀什、阿克蘇、塔城三家中支分別做典范分享。
分公司2022年第一批新發(fā)展黨員入黨宣誓;分公司2022年上半年晉升人員宣誓儀式。
分公司黨委副書記、副總經(jīng)理(主持工作)賈國團作題為《奮發(fā)圖強 在淬煉中破局,戮力同心 在發(fā)展中升華》的主旨報告。2022年上半年,新疆分公司堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展,以“提升年”為主題,以“四位一體”為舉措,以“萬C”隊伍為引領,推動“動力”系列培訓,踐行“大客服”理念,營造“對標趕超”氛圍。全體將士沖鋒陷陣、銳意進取,穩(wěn)固了市場地位,較好完成了半年任務答卷。
上半年工作回顧
一是黨建引領高質量發(fā)展。2022年上半年,分公司黨委換屆選舉,實現(xiàn)了平穩(wěn)交接,黨委“把方向、管大局、促落實”作用進一步加強;11家中支黨支部全覆蓋,各四級機構黨員空白點全部消除;特色支部建設、主題黨日活動,互學共建、內外聯(lián)動;“奮斗者·正青春”七一紅歌比賽和黨委書記講黨課等活動扎實落地。
二是鄉(xiāng)村振興工作平穩(wěn)有序。分公司黨委多次召開專項會議研究部署推進,制定《新疆分公司鄉(xiāng)村振興定點幫扶、助力示范年度工作計劃》,分公司黨委委員、經(jīng)營班子、鄉(xiāng)村振興辦公室多次赴駐村點調研慰問;建立第一書記、工作隊員接續(xù)駐村工作機制,推進駐村工作常態(tài)化;定期看望慰問駐村隊員家屬,解除隊員后顧之憂。
2022年上半年,在黨建引領下,業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進,隊伍質量扎實提升,在轉型中平穩(wěn)發(fā)展,在發(fā)展中實現(xiàn)轉型。
下半年工作要求
一是要提高政治站位,絕對忠誠擔當。分公司黨委將以高質量的穩(wěn)定發(fā)展、不斷壯大的隊伍規(guī)模營造和諧、安定的企業(yè)氛圍;以可行舉措,實際行動落實總公司“十四五”規(guī)劃和服務國家戰(zhàn)略要求。
二是要明確考核指標,聚焦核心價值。中支機構緊盯年初任務差額,快馬加鞭、搶時間趕進度、確保達成年度各項經(jīng)營目標。
三是要錨定隊伍擴充,凝聚發(fā)展共識。明確一個隊伍留存的概念,堅定一個結構優(yōu)化的目標,懂得一個轉型發(fā)展的道理。
四是要以項目為支撐,激發(fā)內生動力。下半年,分公司推動“四大項目”支持隊伍和業(yè)務發(fā)展。
五是營造司慶氛圍,重塑新華品牌。打造“奮斗者·正青春”新疆新華20周年司慶系列活動,感恩客戶,回饋員工。
六是前后協(xié)調配合,全面支持發(fā)展。分公司12個部門全力保障、結對支持、對口捆綁中支,形成資源下沉、問題化解、責任包干、團結凝聚的發(fā)展氛圍,全力踐行“大客服”理念,支持三四機構發(fā)展。
七是堅守合規(guī)底線,踐行監(jiān)督理念。全員樹立風險防控意識、堅守底線思維,把紀檢監(jiān)督、警示教育植入每一位黨員管理干部心中。
會議最后,分公司黨委委員、紀委書記、副總經(jīng)理杜雪燕做總結講話:一是要統(tǒng)一思想,鼓足干勁;二是要珍惜時間,把握當下;三是正視困難,定實措施;四是積極主動,敢打必勝。
2022年新疆新華正處于爬坡階段,今天乃至未來很長一段時間,我們都將以這種躬身向上的姿勢努力向前,這將是對每一位管理干部的考驗;我們從未放棄過對目標的追求,從未停下前進的腳步;新疆新華正努力踏上發(fā)展的節(jié)拍,正逐步融入到新時代的格局中、融入到自治區(qū)發(fā)展的全局中、融入到總公司十四五規(guī)劃中,找準定位、科學謀劃,服務大局、把握機遇,以優(yōu)異成績向分公司成立二十周年獻禮。
撰稿人:張洪星