中新網(wǎng)新疆新聞9月3日電（胡嘉?。?月2日，自治區(qū)2023年高校畢業(yè)生等青年秋季專場招聘會在烏魯木齊市新疆國際會展中心12號館舉辦。招聘會以“服務(wù)促就業(yè)、筑夢贏未來”為主題，為2023屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年與用人單位搭建供需服務(wù)平臺。

　　招聘會由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會及國家金融監(jiān)督管理總局新疆監(jiān)管局共同舉辦，由自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心和烏魯木齊市人力資源和社會保障局承辦。

　　此次活動是繼3月25日自治區(qū)高校畢業(yè)生春季招聘大會之后，自治區(qū)人社廳牽頭舉辦的又一場自治區(qū)大型高校畢業(yè)生專場招聘活動，也是積極貫徹落實自治區(qū)黨委十屆八次全會精神、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、促進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。據(jù)悉，招聘會入場2.3萬余人，線上線下投遞簡歷2.2萬余份，初步達成意向6700余人。

　　招聘會共吸引中國移動通信集團新疆有限公司、中國工商銀行股份有限公司新疆分行、新疆機場（集團）有限責(zé)任公司、新疆藍山屯河化工股份有限公司、廣匯能源股份有限公司、新疆東部合盛硅業(yè)有限公司等410家中央駐疆企業(yè)、國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)參加，涉及農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、采礦業(yè)及服務(wù)業(yè)等20個行業(yè)，提供崗位（即招聘人數(shù)）1.6萬余個。從企業(yè)性質(zhì)來看，國有企業(yè)121家，民營企業(yè)289家；從產(chǎn)業(yè)類型來看，一產(chǎn)16家、二產(chǎn)123家、三產(chǎn)271家。

　　為辦好此次招聘會，自治區(qū)人社廳協(xié)同自治區(qū)國資委、工信廳、工商聯(lián)，國家金融監(jiān)督管理總局新疆監(jiān)管局及烏魯木齊市人社局等部門深入挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，動員企業(yè)積極報名參會，共同指導(dǎo)482家企業(yè)做好網(wǎng)站注冊、崗位上傳等報名工作。主辦方聯(lián)合自治區(qū)教育廳，共同制定高校參會實施方案，明確學(xué)校參會規(guī)模、劃分參會時段、確定責(zé)任教師，組織新疆大學(xué)、新疆工程學(xué)院等烏昌兩地22所院校8600余名專業(yè)對口的2024屆畢業(yè)生參加招聘會；依托烏魯木齊市人社局，動員烏魯木齊市七區(qū)一縣2000余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年前來參會。

　　同時，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講，就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳及“職在新疆”就業(yè)指導(dǎo)等線上線下宣傳活動；采取就業(yè)“職”通車形式，巡回開展公共就業(yè)服務(wù)進校園、進社區(qū)、進商超、進夜市等；依托公共就業(yè)服務(wù)“訪企入戶”活動，主動靠前為企業(yè)提供助企紓困政策，提振企業(yè)發(fā)展信心，營造全社會支持促進就業(yè)的濃厚氛圍。

　　招聘會現(xiàn)場設(shè)立了招聘區(qū)、政策宣傳區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)等功能專區(qū)，為畢業(yè)生提供求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)、政策解答等“一站式”服務(wù)；為每個企業(yè)印制求職二維碼，畢業(yè)生可以現(xiàn)場掃碼，進行網(wǎng)上簡歷投遞。

　　此外，邀請新疆中泰集團有限責(zé)任公司、新疆新業(yè)能源化工有限責(zé)任公司等企業(yè)人力資源專員參加“職在新疆”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗。線上招聘方面，在中國新疆人才網(wǎng)同步開展自治區(qū)2023年高校畢業(yè)生等青年秋季專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，為線上求職者與招聘企業(yè)搭建云端橋梁，讓求職足不出戶也能參加現(xiàn)場招聘活動。

　　此次活動采取“線上匹配+線下見面”的形式進行，自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心提前在中國新疆人才網(wǎng)公布招聘單位的崗位需求、薪資待遇、工作內(nèi)容、公司介紹等相關(guān)信息，方便求職者篩選出“心動崗位”，而后有針對性地到現(xiàn)場進行求職面試，進一步提高匹配效率。

　　同時，認真梳理企業(yè)招聘崗位，按專業(yè)性質(zhì)歸納總結(jié)，將招聘崗位與區(qū)屬高校學(xué)科專業(yè)進行分析比對，組織烏昌兩地高校對口專業(yè)畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘，提高人崗匹配度。將崗位信息按就業(yè)地性質(zhì)進行梳理歸納，及時推送給相應(yīng)地州人社部門，指導(dǎo)地州依托實名制平臺摸清轄區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生專業(yè)及就業(yè)意向，做好崗位精準推薦工作。

　　接下來，自治區(qū)人社廳將按照黨中央國務(wù)院就業(yè)工作系列部署和自治區(qū)黨委政府就業(yè)工作要求，持續(xù)開展好離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動、公共就業(yè)服務(wù)進社區(qū)等公共就業(yè)服務(wù)專項活動。不斷加大實名服務(wù)力度，落實“1311”服務(wù)舉措；突出招聘服務(wù)精度，擴大崗位供給，加密活動開展，精準投放崗位資源；提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，加大見習(xí)政策宣傳及畢業(yè)生動員組織，增加見習(xí)崗位數(shù)量，增強見習(xí)吸引力，促進自治區(qū)高校畢業(yè)生等青年實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。（完）