中新網(wǎng)烏魯木齊12月24日電 (記者 戚亞平)“今年6月,我聽說我們公司被美國制裁了,說我們公司有‘強(qiáng)迫勞動(dòng)’?!畯?qiáng)迫勞動(dòng)’這個(gè)詞,我最近也聽了不少,我們新疆棉花和棉花制品被污蔑成‘強(qiáng)迫勞動(dòng)’產(chǎn)品,遭到外國一些服裝品牌的抵制。我覺得很氣憤,哪里來的‘強(qiáng)迫勞動(dòng)’?現(xiàn)在居然說我們公司也有‘強(qiáng)迫勞動(dòng)’,真是胡說八道?!?3日,新疆合盛硅業(yè)有限公司有機(jī)硅質(zhì)檢中心分析員阿依古麗·司得克在烏魯木齊如是說。
新疆23日舉行駁斥“強(qiáng)迫勞動(dòng)”專場新聞發(fā)布會(huì),現(xiàn)場邀請(qǐng)包括阿依古麗·司得克等在內(nèi)的10名各行業(yè)代表,通過介紹新疆各族民眾自愿就業(yè)、勤勞致富的事實(shí),有力駁斥美西方反華勢力涉疆“強(qiáng)迫勞動(dòng)”謊言謬論。
阿依古麗·司得克大學(xué)畢業(yè)后通過招聘成為新疆合盛硅業(yè)有限公司正式員工?!拔覍?duì)這份工作很滿意,干得也很起勁兒。事實(shí)上,公司不僅沒有強(qiáng)迫我們勞動(dòng),反而非常尊重我們,給我們創(chuàng)造了公平公正的環(huán)境和很好的工作生活條件。公司跟我簽訂了勞動(dòng)合同,除了各種保險(xiǎn)以外,我每個(gè)月都能拿到5000-6000元的工資,每月有360元的伙食補(bǔ)貼,還有其他福利,節(jié)假日按時(shí)休息?!?/p>
“公司給我們安排了免費(fèi)的宿舍,宿舍有獨(dú)立的衛(wèi)生間、廚房,有電視、空調(diào)、暖氣等?!卑⒁拦披悺に镜每苏f,公司對(duì)各個(gè)民族的員工根本就不存在歧視,也不會(huì)限制我們的自由,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也很照顧,我們?cè)谶@里工作很安心、很舒心,父母對(duì)我的工作也很滿意,我身邊還有很多人羨慕和渴望進(jìn)入我們公司工作。
“我們明明工作得好好的,美西方反華勢力卻打著所謂人權(quán)的幌子制裁我們的公司,不就是‘強(qiáng)迫’我們失業(yè)、‘強(qiáng)迫’我們貧困嗎?我們絕不會(huì)上當(dāng),他們別做美夢了。”阿依古麗·司得克說道。
發(fā)布會(huì)上,新疆東方希望有色金屬有限公司副總經(jīng)理周向軍也表達(dá)了和阿依古麗·司得克一樣的觀點(diǎn)。他說:“6月23日,美國商務(wù)部以所謂‘涉嫌強(qiáng)迫勞動(dòng)’為名將我公司列入‘實(shí)體清單’,我們?nèi)w員工表示強(qiáng)烈譴責(zé)、堅(jiān)決反對(duì)。”
據(jù)周向軍介紹,新疆東方希望有色金屬有限公司是一家民營企業(yè),成立10年來,始終嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),恪守商業(yè)道德,履行社會(huì)責(zé)任,依法合規(guī)經(jīng)營,公司運(yùn)行穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益良好,為當(dāng)?shù)囟愂蘸兔癖娋蜆I(yè)作出了貢獻(xiàn)。
周向軍說,我們嚴(yán)格依法保障各族員工的合法權(quán)益,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,面向社會(huì)公開招聘員工,依法與每位有意愿來公司工作的員工簽訂勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行合同內(nèi)容。我們依法保障各族員工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、獲得社會(huì)保險(xiǎn)福利權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。我們?yōu)楦髯鍐T工提供穩(wěn)定可靠的收入來源,大部分員工已經(jīng)由過去收入微薄的農(nóng)民,成長為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。我們公司員工平均月薪超過8000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們以前的收入。有的員工買了車,一些員工還在就近的城市買了房。
“我們積極改善員工的生活?yuàn)蕵窏l件,建有大型職工活動(dòng)中心,游泳館、籃球場等文化娛樂設(shè)施,經(jīng)常組織各類文體活動(dòng),這不僅豐富了員工的業(yè)余生活,也使員工在工作學(xué)習(xí)生活中不斷成長進(jìn)步。”周向軍表示,美國商務(wù)部所謂的“涉嫌強(qiáng)迫勞動(dòng)”完全違背事實(shí),完全是徹頭徹尾的謊言,是毫無根據(jù)的污蔑?!皩?duì)此,我們強(qiáng)烈要求美方立即糾正錯(cuò)誤做法?!保ㄍ辏?/p>